Analyst report 9 Vorhersagen für Future of Work nach Covid
Die Auswirkungen des neuartigen Coronavirus sind weit verbreitet, und viele Unternehmen haben bereits erhebliche Anpassungen vorgenommen. Hier finden Sie neun Trends und Richtlinien, die Ihnen dabei helfen, Ihr Unternehmen für den Erfolg zu positionieren.
Die Themen umfassen:
- Remote-Arbeit jetzt und in Zukunft
- Ausweitung der Datenerfassung für Gesundheit und Sicherheit
- Priorisierung des Wohlbefindens der Mitarbeiter durch Humanisierung
- Wechsel vom Design für Effizienz zum Design für Resilience
"55% der Unternehmensleiter geben an, dass ihre organisatorischen Umgestaltungen auf die Steigerung der Effizienz ausgerichtet waren." laut Gartner.
Laut Gartner sind “74% der CFOs daran interessiert, nach der Pandemie zur Kostenoptimierung vermehrt remote zu arbeiten.”
Laut Gartner “wird die Ermöglichung einer geschäftsspezifischen Anpassung des Performance-Managements noch wichtiger werden.”
Für wen ist der Report?
Dieser Gartner-Bericht wurde erstellt, um Personalverantwortlichen zu helfen, diese Vorhersagen besser zu verstehen und sich auf ihre Auswirkungen vorzubereiten. Jeder Unternehmer wird jedoch wertvolle Informationen in diesem Bericht finden, da er Best Practices zur Steigerung der Effizienz bei gleichzeitiger Bereitstellung einer positiven Mitarbeitererfahrung bietet.
Was werde ich erfahren?
Entscheidungen, die Sie heute treffen, werden Ihr Unternehmen in den kommenden Jahren entweder positiv oder negativ beeinflussen. Erforschen Sie die Arbeitstrends nach COVID-19 und ihre Auswirkungen, damit Sie sicher in die Zukunft blicken können.
Über Gartner
Seit mehr als 35 Jahren ist Gartner führend in der Forschung und Beratung im Bereich Informationstechnologie. Die Analysten von Gartner liefern umsetzbare Erkenntnisse, auf die sich Führungskräfte verlassen, um wichtige Entscheidungen zu treffen.
Haftungsausschlüsse:
Gartner, 9 Predictions for the Post-COVID Future of Work, Human Resources Research Team, 14. Mai 2020
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