Insight zählt zu besten Arbeitgebern Österreichs
Die Mitarbeiter haben gewählt: Insight zählt zu den besten Arbeitgebern Österreichs in der Kategorie „X-Small“ - Unternehmen von 20 bis 49 Mitarbeiter. Der IT Spezialist erreicht mit Platz 2 die Topplatzierung gleich bei der ersten Teilnahme zum „Great Place to Work“. Die begehrte Auszeichnung steht für eine wertschätzende Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsbedingungen, bestätigt von den Insight-Angestellen.
Wien. 1. Juli 2020. Insight Österreich erreicht Platz 2 in der Kategorie „X-Small “, das sind Unternehmen von 20 bis 49 Mitarbeiter, und zählt damit „amtlich“ zu Österreichs besten TOP-10-Arbeitgebern. Gleich bei der ersten Teilnahme am Audit durch das „Great Place to Work“-Institut konnte der IT-Spezialist die Toplatzierung erreichen: 95 Prozent des Peronals sehen Insight als „Great Place to Work“. Kein Wunder, denn Insight Österreich hat seinen Mitarbeitern viel zu bieten.
Stefan Sennebogen, Geschäftsführer von Insight Österreich, freut sich sehr über die Auszeichnung als Bestätigung und Ansporn für die Zukunft von Insight: „Die Befragung ist für uns ein Meilenstein. Denn ein ‚Great Place to Work‘ zu sein, bedeutet nicht nur attraktve Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen. Es bedeutet auch, als Team jeden Tag daran zu arbeiten, ein „Great Place to Work“ der IT zu bleiben! Danke an alle unsere Kollegen, die diesen Weg täglich gemeinsam mit uns gehen und möglich machen!“
Insight Enterprises Inc. ist ein global führender IT-Komplettanbieter von intelligenten Software-Lösungen und Dienstleistungen für Unternehmen jeder Größe. In Österreich ist die „Insight Technology Solutions GmbH“ vom Hauptsitz in Wien aus, als eigenständige Tochter präsent. Insgesamt 31 Mitarbeiter betreuen Kunden in den zuständigen Märkten in Österreich und der Schweiz (Region ALPS).
„Great Place to Work“ – Insight liegt bei Unternehmenskultur und attraktiven Arbeitsbedingungen in allen Bereichen vorne
Bei „Great Place to Work“ bewerten die Mitarbeiter in einer anonymen Befragung ihren Arbeitgeber. Die Umfrage erhalten alle Mitarbeiter im Unternehmen und Insight ist stolz, dass die Antwortrate bei 100% lag.
Einen umfassenden Fragenkatalog rund um zentrale Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in Führungskräfte, Qualität der Zusammenarbeit, Wertschätzung, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Bezahlung, Förderung und Work-Life-Balance, gilt es zu beantworten.
Die Auswertungen des „Culture Audit“ belegen, dass Insight in allen Bereichen, die Unternehmenskultur und attraktiven Arbeitsbedingungen betreffen, deutlich über den entsprechenden Branchenstandards liegt. Standard in jedem Bereich sind jeweils Ergebnisse bis 40 Prozent.
Über 90 Prozent der Mitarbeiter bezeichnen Insight Österreich als modernen, flexiblen Arbeitsplatz mit einem ausgezeichnetem Teamgeist, um nur zwei positive Fakten hervorzuheben.
Die erste Auszeichnung ist das Ergebnis hoher Standards bei Insight, an denen laufend gearbeitet wird. „Wir wollen der beste Arbeitgeber der IT-Branche sein. Das ist keine Selbstverständlichkeit. Wir möchten unsere Mitarbeiter langfristig gewinnen, deswegen müssen die Anforderungen und und Erwartungen jedes einzelnen bestmöglich erfüllt werden“, schliesst Zuzana Schwalb, Personalleitung Insight Österreich.
Insight Österreich hat seinen Mitarbeitern viel zu bieten:
Great Place für New Work und Lebensqualität
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office: keine fixe Arbeitsplätze und Einzelbüros mehr.
- Arbeitsbeziehungen über große Entfernungen und Kommunikation über digitale Medien.
- Wohlfühlen für Mitarbeiter mit Projekten: „Get Active“, „Eat Well“ und „Your Mind Matters. Bei Insight wird positiv gedacht.
Great Place für Diversity & Inclusion
- Insight fördert die Vielfaft seiner Mitarbeiter, denn je bunter und vielfältiger ein Team ist, desto höher ist dessen Innovationspotential und Problemlösefähigkeit, sowie die Anpassungsfähigkeit an neue Bedingungen.
- Akzeptanz des Individuums, Respekt und Wertschätzung liegt bei Insight an oberster Stelle.
Great Place für Weiterbildung & Digitale Innovation
- Insight lebt eine offene Organisationskultur in der sich Mitarbeiter frei entfalten, und ihr Potenzial entwickeln können. Deshalb vertreten wir das Motto „Status quo – nicht bei Insight“
- Eigene Ideen und Visionen einzubringen und umzusetzen ist nicht nur gewünscht, sondern auch gewollt.