Wo und wie wir arbeiten hat sich geändert, aber die Notwendigkeit, sicher zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, bleibt gleich.
Es versteht sich von selbst, dass die Ereignisse des Jahres 2020 und darüber hinaus die Gesellschaft tiefgreifend verändert haben. Von der Art, wie wir leben, bis hin zu der Art und Weise, wie und wo wir arbeiten - es war eine Zeit der Transformation. Des Umbruchs. Der Entschlossenheit.
Gemeinsam haben wir uns auf eine Reise begeben, um die Widerstandsfähigkeit von Unternehmen zu stärken, neue Bereiche zu erforschen und die Herausforderung anzunehmen, neue Technologien schnell zu übernehmen, um Arbeitskräfte rund um den Globus in die Lage zu versetzen, jederzeit und von überall aus zu arbeiten.
Hybrides Arbeiten?
Es ist ein aufregendes neues Terrain, welches wir erforschen.
Computing Services, die über das Internet oder ein privates internes Netz und nur für ausgewählte Nutzer angeboten werden.
Services werden von Drittanbietern über das öffentliche Internet angeboten und sind somit für jeden verfügbar, der sie nutzen oder kaufen möchte.
Die Hybrid Cloud kombiniert ein lokales Rechenzentrum (auch private Cloud genannt) mit einer öffentlichen Cloud und ermöglicht die gemeinsame Nutzung von Daten und Anwendungen zwischen beiden.
Die Nutzung mehrerer Cloud-Computing-Dienste von mehr als einem Cloud-Anbieter (einschließlich privater und öffentlicher Clouds) in einer vielfältigen Umgebung.
Wenn es um die Cloud geht, gibt es keine "Einheitsstrategie" für alle. Ein maßgeschneiderter Ansatz muss von Anfang an in Betracht gezogen werden - für jedes Unternehmen. Dies kann jedoch komplex sein und führt, wenn es nicht von Anfang an richtig geplant wird, zu Ineffizienzen und unnötigen Kosten.
Wenn Sie sich bereits an die Komplexität der Auswahl und des Aufbaus der richtigen Cloud gewagt haben, hat Ihre Reise gerade erst begonnen. Die kontinuierliche Optimierung Ihrer Cloud ist der Punkt, an dem es schwierig werden kann. Von der Gewährleistung der Sicherheit bis hin zu kontinuierlicher Governance, Optimierung und schließlich Kostenkontrolle.
Warum Insight?
Insight ist darauf spezialisiert, Unternehmen dabei zu helfen, es von Anfang an richtig zu machen. Unser bewährter Ansatz "Plan, Build, Support und Manage" stellt sicher, dass wir das richtige Ergebnis für Sie erzielen, wenn es um die Planung, Migration und Optimierung Ihrer maßgeschneiderten Cloud-Strategie geht.
Planen Sie den Weg
Jede Änderung an der Technologieumgebung eines Unternehmens kann eine komplexe Aufgabe sein und sich auf das gesamte Unternehmen auswirken. Die Umsetzung von Änderungen ohne Berücksichtigung der Auswirkungen kann den Geschäftsbetrieb stören und Sicherheitsrisiken mit sich bringen. Eine Technologie-Roadmap hilft Ihnen bei der strategischen Planung komplexer Anpassungen Ihrer IT-Umgebung und bietet eine bessere Möglichkeit, technologische Veränderungen jetzt und in den kommenden Jahren einzuführen.
Innovationen entdecken
So wie sich die Arbeitsweisen in den letzten Jahren weiterentwickelt haben, so haben sich auch die innovativen Möglichkeiten, die Technologie zu nutzen, um diese Entwicklung nicht nur zu erleichtern, sondern auch voranzutreiben. Immersive Technologien sind ein hervorragendes Beispiel dafür. Eine Mischung aus Augmented-Reality- (AR) und Virtual-Reality- (VR) Technologie bietet die Möglichkeit, dass Remote-Mitarbeiter mehr als nur ein Gesicht auf einem Videokonferenzbildschirm sind. Stattdessen bieten sie eine aktivere Beteiligung und sogar die Möglichkeit, mit den Kollegen in einem Raum zu sitzen, als ob sie physisch zusammen in einem Raum wären.
Eine neue Kultur annehmen
Eine erfolgreiche Kultur ist eine Kultur, die den Wandel fördert. Beginnen Sie an der Spitze mit dem Engagement der Führungskräfte. Kommunikation und Coaching können Ihnen helfen, Erwartungen zu steuern, Vertrauen aufzubauen und die Einführung von Technologien zu fördern.
Mit einer starken Kultur, die die Einführung neuer Technologien fördert, wird es einfacher, vorhandene Talente zu halten und neue Talente zu gewinnen - was Ihnen letztendlich einen Vorteil gegenüber der Konkurrenz verschafft.
Definieren Sie den besten Ansatz für Adoption und Change Management für Ihr Unternehmen.
Warum Insight?
Insight kann Sie bei der Erkundung und Implementierung neuer Technologien unterstützen. Unsere Experten arbeiten mit Ihnen zusammen, um zu verstehen, wie Ihre zukünftigen Ziele aussehen, und helfen Ihnen bei der Erstellung einer Technologie-Roadmap, die Ihnen dabei hilft, Ihre Ziele zu erreichen. Dies kann Discovery Workshops, Proof-of-Concept- und Proof-of-Value-Services bis hin zu Adoption, Support und Managed Services umfassen.
Ausbildung & Training
Eine der größten Herausforderungen für Sie ist es, mit den neuesten Sicherheitsbedrohungen vertraut zu bleiben. In einigen Ländern wird die Einhaltung von Vorschriften immer wichtiger, und ein Verstoß gegen die Datenschutzbestimmungen kann für Ihr Unternehmen zu Geldstrafen und Rufschädigung führen. Sicherheit ist nicht nur ein technisches Problem. Es ist auch ein menschliches Problem, und um die Sicherheit Ihres Unternehmens zu gewährleisten, müssen alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens ein Sicherheitsbewusstsein haben.
Zero Trust Ansatz
Die größte Bedrohung für die Cybersicherheit in Unternehmen ist menschliches Versagen, wobei die Nutzung persönlicher Geräte und die Arbeit an entfernten Standorten zu diesem Risiko beitragen. Eine "Zero Trust"-Mentalität ist entscheidend, um sicherzustellen, dass wertvolle Daten geschützt werden, indem das Risiko einer Sicherheitsverletzung verringert wird. Mit einem solchen Ansatz lassen sich Sicherheitsverletzungen nachweislich um bis zu 50 % reduzieren.
Warum Insight?
Die Umstellung auf neue Arbeitsweisen hat dazu geführt, dass Unternehmen ihre Prozesse und Methoden der Zusammenarbeit anpassen mussten, was zu Herausforderungen in Bezug auf Sicherheit und Compliance führte.
Die Cyber Security Practice von Insight bietet fachkundige Beratung für Kunden, die sich auf den Weg in die Cybersicherheit machen. Unsere anbieterunabhängige Sicherheitsberatung unterstützt alle Phasen der Sicherheitsentwicklung. Von der Betrachtung der Sicherheitsauswirkungen Ihrer Geschäftsaktivitäten und der Annahme von Lösungen, die Ihren Bedürfnissen und Zielen entsprechen, bis hin zur Unterstützung bei der menschlichen Komponente der Sicherheit, damit alle Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen ein Bewusstsein für die Einhaltung von Vorschriften haben und der Ruf Ihres Unternehmens gewahrt bleibt.
Statten Sie Ihr Unternehmen aus
Mit alter und veralteter Ausrüstung kann hybrides Arbeiten für die Mitarbeiter sehr mühsam und gefährlich sein. Die Hardware muss zuverlässig und in der Lage sein, die neuesten Software- und Anwendungserweiterungen auszuführen, um ein produktives und kollaboratives hybrides Arbeiten vollständig zu ermöglichen. Auch die Fähigkeit, die neuesten Firmware-Updates auszuführen, ist entscheidend, um die Sicherheit und den Schutz auf dem neuesten Stand zu halten. Das richtige Equipment schafft einen Arbeitsraum, in dem Sie sich entfalten können - egal, wo Sie sind.
Collaboration Tools
Wenn die entsprechende Hardware vorhanden ist, geht es darum, die Mitarbeiter mit der Software und den Anwendungen auszustatten, mit denen sie ihr volles Potenzial entfalten können. Microsoft 365 ist ein hervorragendes Beispiel für ein Produktivitäts-Toolset, mit dem Remote-Teams erfolgreich arbeiten können. Die Integration von Teams und Business Voice ermöglicht Mitarbeitern eine nahtlose Zwei-Wege-Videokollaboration, wobei Teams Rooms den hybriden Arbeitskräften ein umfassenderes und interaktiveres Meeting-Erlebnis bietet.
Change Management
Die Einführung neuer Geräte, neuer Tools und einer insgesamt neuen Arbeitsweise stellt für jedes Unternehmen eine große Veränderung dar - insbesondere für die Mitarbeiter. Ohne einen geeigneten Plan für das Change Management wird eine solch große Veränderung höchstwahrscheinlich scheitern. Die Mitarbeiter müssen wissen, wie sie das Beste aus den ihnen zur Verfügung gestellten Tools und neuen Prozessen herausholen können. Dies erfordert mehr als nur ein paar Schulungen. Es handelt sich um einen Kulturwandel, der ein sorgfältiges Management und eine Führung von oben erfordert.
Definieren Sie den besten Ansatz für die Adoption und das Change Management in Ihrem Unternehmen.
Warum Insight?
Insight ist der richtige Ansprechpartner, um Ihr Unternehmen in einer hybriden Arbeitsumgebung zum Erfolg zu führen. Unsere engen Partnerschaften mit den führenden Hardware-, Software- und Cloud-Anbietern auf der ganzen Welt ermöglichen uns Zugang zu den neuesten und besten Technologien.
Unser Team von Service- und Lösungsexperten kann Ihnen bei der Planung, Entwicklung, Support und Verwaltung für die Implementierung dieser Technologie in Ihrem Unternehmen jetzt und in Zukunft helfen. Unterstützt werden Sie dabei von unseren Experten für Adoption und Change Management, die dafür sorgen, dass Ihr gesamtes Unternehmen florieren kann.
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Um das Beste aus Ihren hybriden Arbeitskräften herauszuholen, müssen Sie sich an die neue Realität anpassen – und von wem könnten Sie besser lernen als von der Natur? Hier ein paar Tipps von den widerstandsfähigsten Tieren, wie man zum König des Hybrid-Dschungels wird.