Der Fachkräftemangel im Bereich Cybersicherheit ist vorbei.
Die strategische Diskrepanz
Wichtige Umfrageergebnisse:
Die wahre Herausforderung ist nicht das Hiring sondern die Führung. Unsere Umfrage, die mit über 600 IT-Führungskräften durchgeführt wurde, zeigt eine kritische Diskrepanz auf. Während die Suche nach Talenten weitergeht, liegt die größte Gefahr darin, dass die Cybersicherheitsstrategie nicht an die neue, komplexe digitale Landschaft angepasst wird.
76% geben an, einen Fachkräftemangel im Bereich Cybersicherheit zu haben.
46% der Unternehmen haben eine Lücke bei den strategischen Fähigkeiten auf Führungsebene, einschließlich Governance, Planung und Risikobewertung.
85% der Unternehmen haben bereits erhebliche Auswirkungen aufgrund des Mangels an Cybersicherheitskenntnissen zu verzeichnen..
57% waren gezwungen, wichtige Cybersicherheitsinitiativen aufzuschieben oder zurückzustellen, was Innovation und Wachstum bremst.
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Unsere Infografik liefert einen guten Überblick zu dem Report und zeigt die strategischen Veränderungen auf, die erforderlich sind, um echte operative Widerstandsfähigkeit aufzubauen.
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Lassen Sie sich nicht von einer Strategiekrise zurückhalten
Die Unternehmen, die sich in dieser neuen Landschaft erfolgreich zurechtfinden, werden sich den größten Wettbewerbsvorteil sichern. Dabei geht es nicht nur darum, Risiken zu minimieren, sondern auch darum, Chancen zu nutzen. Diese Zukunft ist in greifbarer Nähe. Insight hilft Ihnen dabei, sie zu verwirklichen. Vereinbaren Sie einen kostenlosen, unverbindlichen Workshop mit unseren Sicherheitsexperten, um Ihre spezifischen Herausforderungen und strategischen Ziele zu besprechen.
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